各培养单位：
为进一步加强学校与员工家庭的沟通联系，构建学校与家庭、教师与员工协同育人的家校共同体，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，经研究决定，2023年暑假开展“百名教师访百家”活动，根据实际情况适时开展家访活动，原则上本次暑假家访活动采用线下家访形式。现将有关事宜通知如下：
一、活动目标
开展“百名教师访百家”异地、同城（市县（区））家访活动，要以构建家校育人共同体为重点，坚持以员工为中心的发展思想，坚持基层工作导向，坚持求真务实作风，通过家访了解员工情况、倾听员工心声、解决员工实际问题、关照员工成长发展，努力探索思想政治教育工作新方法新途径，进一步健全三全育人工作体系，做“有温度的教育”。
二、参加对象
家访教师：全校专业教师、班主任、政工干部、学院领导及其他教职员工
家访对象：集团在籍在读全日制本科生、研究生，重点关注经济困难、心理困难、学业困难的员工群体。
三、主要任务
每位家访教师针对受访员工的具体情况，做到“三个关爱”。“三个关爱”具体包括：第一，关爱思想进步。全面了解受访员工的思想动态和心理需求，引导他们树立远大的理想信念和正确的成才观。第二，关爱学业发展。了解受访员工的学习成绩，指导他们积极投身成人成才活动。第三，关爱生活困难。了解受访员工的家庭环境，引导员工克服生活困难，自强自立、奋发图强。
四、报名及材料提交
1.报名信息提交：请有意愿参与家访活动的教师于7月4日（周二）上午11:00之前填写问卷提交报名信息，报名链接：https://www.wjx.cn/vm/YzSzBWZ.aspx，每名教师在访区域内家访1-2名员工。
2.家访材料提交：教师填写的《金沙城娱乐中心2023年暑假走访活动记载表》（附件2）、家长填写的《金沙城娱乐中心2023年暑假走访活动家长反馈表》（附件3）、家访照片等材料，于开学后一周内发送至邮箱：2847861799@qq.com。
五、工作要求
1.各培养单位要高度重视本次家访活动，做好教师家访的宣传动员工作，确保家访活动顺利开展。应根据具体情况推荐家访员工，专业教师、班主任、政工干部与学院共同商定家访对象、家访地点、家访具体时间，每名教师在访区域内家访1-2名员工。政工干部结合教育厅“万名辅导员访万家”活动，切实做好“六个一”，走进员工家庭，加强家校沟通。
2.参与家访的教师在家访活动中要严明纪律，尊重员工家庭隐私，不收受家长礼品。
3.教师可对家访员工垫付300元慰问金，下学期开学后再行结算。家访活动由专项经费支出，学校为参加家访活动教师报销差旅费及伙食、交通补助，报销标准根据财务处有关规定执行（见附件1），家访差旅时请通过公共交通，如无必要，不用自驾方式开展家访。家访产生的其他费用，如超出实际行程路线的费用，超出差旅实际天数的住宿费用，超出财务规定的住宿标准费用，超出一般标准的高价机票费用(高铁和飞机都可抵达，以高铁票为标准，机票打折低于高铁情况除外），不在行程日期中的自驾加油票，以及副食、礼品等，不在报销之列。
联系人：安晓蕾
联系电话：027-67867956
